Recruter

Responsabilități:
- Gestionarea completă a procesului de recrutare, de la elaborarea anunțurilor de angajare până la selectarea candidaților potriviți.
- Consilierea și oferirea de suport angajaților în probleme legate de resurse umane.
- Gestionarea eficientă a dosarelor de angajați, asigurând confidențialitatea informațiilor.
- Colaborarea cu departamentele interne pentru a îmbunătăți comunicarea și mediul de lucru.

Cerințe:
- Experiență în domeniul Resurselor Umane (minim 1 an).
- Cunoștințe legislației privind resursele umane.
- Abilități excelente de comunicare și interacțiune interpersonală.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona sarcini multiple.

Beneficii:
- Pachet salarial competitiv.
- Oportunități de avansare în carieră.
- Mediu de lucru dinamic și prietenos