HR Директор

Мы – группа компаний Azamet, в нашу семью входят: дистрибуционная компания – лидер рынка по дистрибуции товаров FMCG, развивающая на территории страны свыше 30 брендов из 13 стран; производственная компания, специализирующаяся на натуральных маслах холодного отжима и экспортирующая продукты на интернациональный рынок; сеть ресторанов Storys на юге страны.
Один из наших стратегических приоритетов – People First!
Наша цель – дальнейшее развитие высокоэффективной и мотивированной команды, которая способна реализовывать стратегические инициативы компании и совместно достигать выдающихся результатов.

Мы ищем HR директора в одно из подразделений группы компаний, который станет стратегическим партнером руководства и будет готов поддержать наше развитие. Миссией нового члена команды должно стать привлечение амбициозных профессионалов и создание условий для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника в целях достижения тактических и стратегических показателей компании.

Что нужно будет делать:

нести ответственность за стратегическое HR планирование, бюджетирование и планирование организационной структуры
разрабатывать и реализовывать видение и позиционирование компании на рынке труда
внедрять и реализовывать адаптационные программы
разрабатывать и внедрять обучающие программы и систему развития корпоративных компетенций
разрабатывать и администрировать систему PerformanceManagement
разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию Total Rewards
выстраивать систему преемственности
оптимизировать корпоративную культуру компании и внутренние коммуникации
разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты
улучшать культуру обратной связи
поддерживать и оптимизировать HR процессы

Вам точно к нам, если:

у вас есть богатый релевантный опыт работы в HR на должности директора, руководителя HR отдела не менее 2 лет
вы обладаете знаниями методологий и принципов привлечения талантов, адаптации, обучения и развития сотрудников
у вас есть знания и навыки в области стратегического HR планирования и бюджетирования, организационного дизайна
вы знакомы с системой Performance Management и Total Rewards
-у вас хорошо развиты основные компетенции: лидерство и влияние, ориентация на бизнес результат и качество, системное и стратегическое мышление, адаптивность и гибкость.
у вас высокий эмоциональный интеллект, вы обладаете эмпатией и при этом способны способны бороться с негативными эмоциями и внедрять позитивное мышление в команде, ориентируя на возможности и результативность.
вы владеете русским и румынским языками, английский будет являться преимуществом
вы знаете Microsoft Office 365, у вас есть опыт работы в учётных и специализированных HR программах

Лучшему кандидату мы готовы предложить:

оклад + квартальный бонус за выполнение KPI
обучение в рамках проектов HR отдела
стабильный график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
офис в районе Ботаника
возможность проезда на работу и домой за счёт компании

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы стать двигателем нашей целеустремленной команды и вместе достигать выдающихся результатов.

До встречи на интервью.
Конфиденциальность встречи и общения гарантируется. Отправляйте свое резюме на hr@azamet.md либо звоните / пишите на номер 079619085.