CV № 253567 din 10 iunie 2020
10 iunie 2020
Менеджер по развитию сети на территории РФ

age 47 ani

Masculin

address Hîncești

Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".

Despre mine

Личностные качества:
• самоорганизованность и проактивность;
• лидерские качества;
• умение брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения;
• высокая работоспособность;
• стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию;
• стремление к результативности и высоким показателям;
• стремление к личному и профессиональному развитию.

Семейное положение: женат, есть ребенок.
Возможность командировок: есть.
Вредные привычки: отсутствуют.
Увлечения: велосипед, шахматы.
Родился и вырос в Молдавии в г. Кишинев. После учебы работал на Мебельном комбинате в г. Кишинев.
Предпочитаемый способ связи:



Навыки Знание особенностей открытия и развития компаний стран СНГ на территории РФ Знание специфики рынка Молдавии Открытие с нуля новых точек продаж Понимание всех бизнес-процессов управления магазинами Знание санпинов и законов в области розничных продаж Ведение переговоров с контрагентами; подрядными организациями и поставщиками Взаимодействие с государственными контролирующими органами Знание мебельного рынка Знание рынка розничной торговли продуктами питания Подбор локаций для новых точек продаж Следование установленным срокам Организаторские навыки Оперативное планирование

Vezi mai mult

Experiența profesională

Martie 2018 - Prezent
7 ani 4 luni

Менеджер по развитию бизнеса

Компания «Бранислава мебель»

Москва

Участие в разработке плана открытия новых офисов продаж и мебельных салонов. Оценка конкурентной среды, рыночной стоимости.
• Поиск, оценка и согласование локаций для офисов продаж и магазинов в г. Москве (от 30 до 120 кв. м.). Составление прогноза эффективности магазинов.
• Проведение переговоров с контрагентами. Анализ и корректировка договорных условий. Согласование договоров аренды.
• Оптимизация затрат на аренду (и прочих административных затрат) помещений по средствам систематического мониторинга ставок аренды, в том числе и у конкурентов.
• Организация процесса доведения помещений до требуемых параметров. Закупка необходимого оборудования, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Контроль над исполнением работ.
• Участие в подборе и обучении персонала для новых точек.
• Регулярный контроль и оценка эффективности действующих магазинов. Участие в принятии решений о необходимости смены локации / закрытии /магазина.
• Ведение документооборота и отчетности.
Достижения:
• Успешное открытие 2х новых офисов продаж и 4х новых мебельных магазина «с нуля».
• Внедрена система учета и планирования

Ianuarie 2014 - Martie 2018
4 ani 2 luni

Начальник производственного отдела

Компания «Бранислава мебель»

Москва

Управление, координация и планирование работы цехов производства.
• Обеспечение всего цикла производства, контроль и внедрении технологий изготовления мебели. Подбор и запуск оборудования.
• Снабжение и контроль за наличием необходимых для производства материалов, расчет материалов.
• Перестройка, оптимизация и расширение производства в связи увеличением заказов.
• Управление производственными затратами, обеспечение выполнение планов по производству и отгрузке.
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования.
• Подбор, мотивация, обучение и управление производственным персоналом (до 12 чел.).
Достижения:
• Успешно реализован проект по расширению производства шпонированных изделий под покраску (увеличена производственная площадь, количество единиц оборудования, расширен штат сотрудников, усовершенствована организация труда).
• Улучшены качественные и технические характеристики выпускаемой продукции

August 2012 - Ianuarie 2014
1 an 6 luni

Управляющий магазином, Территориальный менеджер

Частная продуктовая сеть

Москва

Обеспечение эффективной работы магазина 170 кв. м. (выполнение плана продаж с оптимальными затратами).
• Контроль организации торгового процесса в магазине.
• Планирование работы персонала магазина. (составление графика работы, оперативный контроль);
• Оперативное решение вопросов с поставщиками, коллегами, подчиненными, покупателями.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
• Обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение потерь. Организация и проведение инвентаризаций.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
Открытие новых магазинов (от 150 до 180 кв. м.):
• Поиск потенциально подходящих объектов под размещение магазинов.
• Изучение и анализ территории;
• Проведение переговоров с контрагентами; подрядными организациями и поставщиками.
• Закупка необходимого оборудования, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Контроль над исполнением работ.
• Подбор персонала. Организация обучения и наставничества на рабочих местах.
• Организация выполнения установленных стандартов по всем направлениям деятельности (обслуживание, мерчендайзинг, товародвижение, кассовая дисциплина и т.д).
• Повышение эффективности работы магазинов вверенного куста (2-4 магазина);
• Ведение отчетности.
Достижения:
• Успешное открытие трех магазинов сети «с нуля» и вывод на прибыльность.
• Увеличение прибыли в головном магазине на 15%.

Martie 2006 - Mai 2012
6 ani 3 luni

Менеджер по работе с сетевыми магазинами; Специалист по контролю производства и технологий

ООО «Мир дверей»

Москва

Создание и расширение клиентской базы.
• Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров с клиентами.
• Организация поставок товара клиентам, контроль логистики.
• Ведение и контроль отчетности и документооборота.
• Сбор информации о конкурентах и анализ рынка.
• Общий контроль качества продукции на производстве (качество выполненных изделий, комплектность и контроль отдельных конструктивных элементов), взаимодействие с начальниками производств по вопросам устранения недостатков продукции.
• Обработка и анализ пожеланий клиентов и рекламаций с целью внесения в технологию производства и производственный процесс.
• Контроль работы сотрудников филиалов. Обучение персонала.
Достижения:
• Перевыполнение плана продаж на 20% благодаря привлечению новых крупных клиентов, не являющихся целевыми для компании (строительных организаций).
• Карьерный рост с позиции Менеджера по работе с сетевыми магазинами до позиции Специалиста по контролю производства и технологий.

Limbi

Română Fluent

Rusă Fluent

Studii: Medii de specialitate

Absolvit în: 2000

Колледж Кишинев

Specialitatea: Промышленное производство

Preferințe pentru job

Programul de muncă

Full-time

Permis de conducere

Categoria: B

Cu automobil personal

Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".